コロナ禍で「転勤のない企業を希望」の回答が63.7％
株式会社学情は、2022年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施し、「転勤」に関して調査し結果を発表した。
「転勤のある企業と、転勤のない企業のどちらを希望するか」について、「転勤のない企業」31.7％、「どちらかと言えば転勤のない企業」38.3％となっており、70.0％は「転勤のない企業」への就職を希望していることが分かります。一方、「転勤の有無は企業選びの基準にはならない」の回答は18.8％で、約2割に迫りました。
「コロナ禍で転勤に関して、考えに変化があったか」について、「より転勤のない企業を希望」35.6％、「どちらかと言えば転勤のない企業を希望」28.1％となっており、63.7％の学生は「コロナ禍で、転勤のない企業を希望するようになった」としています。
一方、「転勤があっても許容するようになった」12.5％、「どちらかというと転勤があっても許容するようになった」10.9％となっており、23.4％の学生は「コロナ禍で、転勤を許容するようになった」としています。
転勤があっても許容するようになった理由は、「オンラインでできることが増え、住む場所にこだわらなくなったから」が最多で52.1％。次いで「複数拠点があるほうが、選択肢が増え希望にあった働き方ができそう」、「テレワークのなどで場所を選ばずに仕事をできるようになったから」が、ともに36.6％で続きます。
■調査概要
・調査対象：「あさがくナビ2022（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」へのサイト来訪者
・調査方法：Web上でのアンケート
・調査期間：2020年11月16日～11月29日
・有効回答数：303名
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