職場への退職の伝え方ランキング

株式会社ビズヒッツは、退職経験のある男女320人を対象に「職場への退職の伝え方に関する意識調査」を実施し結果を発表した。

退職経験のある320名に「退職報告する際に悩んだこと」を聞いたところ、1位は「退職理由の伝え方（90人）」でした。

2位「伝えるタイミング（80人）」、3位「慰留されたときの返し方（40人）」、4位「相手の反応が不安（30人）」と続きます。

退職経験がある320名に「上司に退職の意志を伝えた時期」を聞いたところ、最も多かったのは「退職1ヶ月前（36.6%）」でした。

2位「退職3ヶ月前（20.9%）」、3位「退職2ヶ月前（17.2%）」と続きます。

退職経験がある320名に「退職の意思を上司に伝えたタイミング」を聞いたところ、1位は「勤務時間中（32.6％）」でした。

2位「終業後（30.9％）」、3位「定期面談のとき（10.6％）」と続きます。

退職経験がある320人に「退職理由を正直に伝えたか」と聞いたところ、正直に伝えた人が67.2％で、7割近くになりました。

調査概要

調査対象：退職経験のある方

調査期間：2022年9月18日～10月2日

調査機関：自社調査

調査方法：インターネットによる任意回答

有効回答数：320人（女性202人／男性118人）

株式会社ビズヒッツ( https://bizhits.co.jp/ )

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