管理職になりたくない理由ランキング

株式会社ビズヒッツは、管理職になりたくない男女500人を対象に「管理職になりたくない理由に関する意識調査」を実施し結果を発表した。

管理職になりたくない女性300名に「管理職になりたくない理由」を聞いたところ、1位は「責任が重い（119人）」でした。

管理職になりたくない男性200名に「管理職になりたくない理由」を聞いたところ、1位は「責任が重い（57人）」でした。

「管理職への昇進を打診されたらどうするか」を聞いたところ、1位は「断る（60.6％）」でした。

2位「条件次第では引き受ける（18.8％）」、3位「引き受ける（12.0％）」と続きます。

調査概要

調査対象：管理職になりたくない方

調査期間：2022年10月4日～9日

調査機関：自社調査

調査方法：インターネットによる任意回答

有効回答数：500人（女性300人／男性200人）

回答者の年齢：10代 0.6％／20代 21.8％／30代 41.6％／40代 23.6％／50代 10.6％／60代 1.8％

詳細はこちら（ https://bizhits.co.jp/media/archives/31039）