転職を考えたきっかけ第1位 30代「給与」、40代「会社の将来性」、50代「会社の風土」

エン・ジャパン株式会社が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』は、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「転職のきっかけ」についてアンケートを行ない結果を発表した。

転職を考えたきっかけを伺うと、トップ3は「会社の将来性」（43％）、「会社の考え・風土」（42％）、「給与」（38％）でした。年代別では、30代「給与」（47％）、40代「会社の将来性」（49％）、50代「会社の考え・風土」（40％）がトップの回答となり、各年代でばらつきが見られました。

転職で最も実現したいことを伺うと、トップ3は「給与・待遇のアップ」（40％）、「経験・能力が活かせるポジションへの転職」（31％）、「やりたい仕事ができる環境での就業」（20％）でした。年代別では、30代・40代トップが「給与・待遇のアップ」（30代：46％、40代：44％）で、50代のトップは「経験・能力が活かせるポジションへの転職」（40％）でした。

若手時代（20代）に転職の経験があるか伺うと、51％のミドルが「ある」、49％が「ない」と回答しました。

若手時代（20代）に比べて、転職理由に変化を感じるか伺うと、60％のミドルが「感じる」と回答しました。

【調査概要】

■調査方法：インターネットによるアンケート

■調査対象：『ミドルの転職』（https://mid-tenshoku.com/）を利用する35歳以上のユーザー

■有効回答数：1,889名

■調査期間：2022年11月10日～2023年1月9日