セクハラ被害に遭ったことがある人は24.9％

総合転職エージェントの株式会社ワークポート（は全国のビジネスパーソン486人（20代～40代・男女）を対象に、「セクシャルハラスメントの実態」についてアンケート調査を実施し結果を発表した。

対象者全員にこれまでにセクハラを受けたことがあるか聞いたところ、「ある」と答えた人は24.9％でした。

職場でセクハラを受けたことがあると回答した人に、誰からセクハラを受けたか聞いたところ、「上司（男性）」が76.0％で最多となりました。次いで、「同僚（男性）」が25.6％、「取引先・顧客（男性）」が24.8％と、どちらも30％近くにのぼる結果となりました。

男女別に集計したところ、男性の回答でも「上司（男性）」（73.7％）や「同僚（男性）」（21.1％）が上位に入るなど、同性からセクハラを受けたことがある人も少なくないことがわかりました。

セクハラの種類を「対価型」「環境型」「制裁型」「妄想型」の4タイプに分類し、前出の質問の回答者にどんなセクハラを受けたか聞いたところ、「環境型」が47.1％と最も多く、「制裁型」もほぼ同数の45.5％でした。

職場でセクハラを受けたことがあると回答した人に、セクハラを受けたときにどうしたか聞いたところ、「誰にも相談せず我慢した」が44.6％で最も多い結果となりました。次いで、「上司に相談」が32.2％、「同僚に相談」が28.1％でした。

セクハラを受けたとき前出のような対処をとった結果どうなったか聞いたところ、43.0％が「解決しなかった」と回答し、「解決した」と答えた人は25.6％でした。

職場でセクハラを受けたことがあるとする人に、セクハラが理由で転職した経験はあるか聞いたところ、「転職した」（27.3％）、「転職を検討した／検討中」（29.8％）が合わせて57.1％でした。

職場でセクハラを受けたことがあるとする人に、セクハラは自身のキャリア形成に支障をきたしたと思うか聞いたところ、「かなりそう思う」（44.6％）、「ややそう思う」（24.8％）が合わせて69.4％でした。

セクハラの被害経験はないとした365人に、これまで職場でセクハラを見たり聞いたりしたことはあるか聞いたところ、45.8％の人が「ある」と回答しました。

職場でセクハラを見聞きしたことがあると回答した人に、見聞きしたセクハラを誰かに相談したか聞いたところ、「相談した」とする人は32.9％でした。

対象者全員に勤務先(または直近の勤務先)でセクハラ防止に関する取り組みが行われているか聞いたところ、「行われている」と回答した人は49.0％と約半数を占めました。

直近の職場でセクハラ防止の取り組みがない、もしくはわからないと回答した人に、セクハラ防止に関する取り組みの実施を希望するか聞いたところ、約7割にのぼる68.1％の人が「希望する」と回答しました。

■調査概要

調査内容　：セクシャルハラスメントの実態について

調査機関　：自社調査

調査対象　：当社を利用している全国のビジネスパーソン (20代～40代・男女)

有効回答　：486人

調査期間　：2023年5月31日～6月6日

調査方法　：インターネット調査

株式会社ワークポート（https://www.workport.co.jp/）