女性が長く働ける職場環境は、周囲の理解があること

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社が運営する、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』（https://women.en-japan.com/）は、「結婚・出産後の仕事」をテーマにアンケートを実施し結果を発表した。

結婚・出産後と仕事について、どのような希望を持っているかでは、87％が「結婚・出産後も働く（結婚・出産後は少しペースを落として働くが、子供の手が離れたら以前と同様に働く：31%、結婚・出産後は少しペースを落として働く：24%、結婚・出産に関わらず今と変わらず働く：10%、結婚・出産を機に一度仕事を辞めるが、子供の手が離れたらまた働く：22%）」と回答。

子供がいる方は「結婚・出産後は少しペースを落として働くが、子供の手が離れたら以前と同様に働く」（40％）。

「結婚・出産後も働く」と回答した方に理由は、トップ3は「家計的にも働ける間は働いておきたい」（62％）、「社会とのつながりを持ちたい」（54％）、「経済的な自立の道を持ちたい」（49％）。子供ありの方は、子供なしの方に比べ、「家庭人以外の自分も持ちたい」（46％）が目立った。

一方で働き続ける上での課題としては「働ける条件に合う仕事」（78％）、「時間の制約」（75％）が挙げられました。

「結婚・出産後も働く」と回答した方に、「女性が長く働けると感じるのは、どのような職場環境だと思いますか？」と伺うと、トップ3は「職場（上司・同僚）の理解がある」（88％）、「待遇・福利厚生が充実している」（77％）、「多様な働き方を実現する制度がある」（71％）でした。

■調査方法：インターネットによるアンケート

■調査対象：「エンウィメンズワーク」 （https://women.en-japan.com/）を利用するユーザー

■有効回答数：女性575名

■調査期間：2018年12月13日～2019年1月16日

正社員を目指す女性のためのお仕事探しサイト『エンウィメンズワーク』

https://women.en-japan.com/