受けたハラスメントのうち6割が「パワハラ」！残業時間・ハラスメント・相談相手等に関する調査
日本労働組合総連合会（連合）は 4月27日（土）・28日（日）に 千葉、幕張メッセで行われたイベント「ニコニコ超会議2019」に出展し、連合ブースに来場した1,232名を対象に昨年同様「働き方に関するホンネアンケート」を実施した。
「ズバリ我慢できる残業時間は月何時間まで？」という質問では、最も多かったのは、「11～40時間」の37％となった。2位の「1～10時間」は33％、「41～80時間」は12％、「0時間」は11％となった。
「給料や雇用形態が原因であきらめていること、不安なこと」という質問では、「自分の老後」が398人（32.3％）で昨年に引き続き1位となった。昨年5位（16.6%）だった「不安はない・給料に満足」は308人（25％）で2位となった。
「仕事上でハラスメントを受けたことは？」では、昨年3位（30.2%）の「受けたことはない」が47.3%で1位となった。昨年1位の「パワハラ」は382人（31％）で昨年の50.2%から減少し2位となった。次いで「お客様・取引先などからの暴言等」が170人（13.7％）、4位は「セクハラ」で58人（４.７％）となった。
職場で困ったことを相談できる相手を尋ねたところ、1位は昨年同様に「同僚」で310人（25.1％）、2位は「家族」で281人（22.8％）という結果となった。一方、「いない」は、230人（18.6％）と昨年の19.1%とほぼ同じ割合となった。
働くことについての本音アンケートでは、回答者の5割超が正社員・正職員で、また年齢も10代から30代が75％を占めているにもかかわらず、「給料や雇用形態が原因であきらめていること、不安なこと」の1位が「自分の老後」（32.3％）と回答していることが注目すべき点である。また、仕事上でハラスメントを「受けたことがない」との回答が47.3％と昨年より増加した一方、受けたハラスメントのうち「パワハラ」が約6割、「お客様・取引先などからの暴言等」が約3割あり半分以上の回答者がストレスを抱えていることがわかった。
また4択の投票では解決したい仕事のお悩みの1位が「低賃金」、2位が「長時間労働」となっており、労働環境の厳しさを示している。
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