61.7％の方が「有期雇用は将来が見えない」と回答

株式会社アーキ・ジャパン（https://akijapan.co.jp/）は、20代～30代の転職を考えている有期雇用者を対象に「有期雇用と無期雇用」に関する意識調査を実施し結果を発表した。

「次の転職では有期雇用・無期雇用のどちらを選択しますか？」と質問すると、半数以上の方が『無期雇用（53.2％）』と回答。

「有期雇用のデメリットを教えてください」と質問すると、『将来が見えない（61.7％）』という回答が最も多く、次いで『収入が一定ではない（41.5％）』『安定していない（37.1％）』『家族/パートナーから心配される（29.8％）』『やりがいを感じない（14.1％）』と続きました。

「有期雇用から無期雇用へ転職をする際に業界を定めますか？」と質問したところ、意外にも『いいえ（36.3％）』という回答が4割近く集まりました。

『いいえ』と回答された方に対して、「業界を定めない理由を教えてください」と質問すると、『こだわると無期雇用になれないため（47.2％）』という回答が最も多く、次いで『業界よりも社風で選ぶ（26.2％）』『社内環境を見ているため（24.1％）』と続きました。

「有期雇用者として働いていた会社で、無期雇用に対する魅力を感じたことはありますか？」という質問をしたところ、『はい（75.1％）』という回答が7割以上という結果になりました。

「その会社で感じた魅力について教えてください」と聞いてみると、『未経験でも優遇された（35.1％）』という回答が最も多く、次いで、『アットホームな会社だった（31.6％）』『やりがいを感じた（18.5％）』『将来性を感じた（13.3％）』と続きました。

「その会社で無期雇用にならなかったorなれなかった理由を教えてください」という質問をすると、「無期雇用を結ぶだけのスキルがないと会社側に判断された（長崎県/30代/男性）」「売り上げが伸び悩み、無期雇用としては雇えないと言われたため（兵庫県/30代/女性）」「雇い止めにあったため（新潟県/20代/男性）」「そもそも派遣しか採っていないため、無期雇用契約に結びつかなかった（北海道/20代/女性）」などが挙げられました。

「無期雇用に感じるメリットを教えてください」と質問すると、『収入が安定している（52.5％）』という回答がもっとも多く、次いで『家族/パートナーから信頼を得られる（17.4％）』『やりがいを感じる（12.2％）』『福利厚生がしっかりしている（11.7％）』『成長を実感できる（5.5％）』と続きました。

調査概要：「有期雇用と無期雇用」に関する意識調査

【調査期間】　2019年7月19日（金）～ 2019年7月22日（月）

【調査方法】　インターネット調査

【調査人数】　1,011人

【調査対象】　20代～30代の転職を考えている有期雇用者

【モニター提供元】ゼネラルリサーチ

株式会社アーキ・ジャパン（https://akijapan.co.jp/）